Le référentiel personnel : instrument de médiation dans l’apprentissage des gestes professionnels

Dans la présente contribution, le référentiel personnel de l’agir professionnel d’usagers d’un dispositif de formation est considéré comme un instrument de médiation dans l’apprentissage de gestes professionnnels. Cette contribution met à profit une recherche en cours d’action associant un dispositif de recherche au dispositif de professionnalisation des formateurs des Maisons Familiales Rurales (MFR). Dans une démarche inductive, une investigation bibliographique et de terrain contribue à définir et à caractériser l’expression de référentiel personnel. L’objet ainsi élaboré est considéré comme un objet frontière servant de point de repère pour comprendre comment les usagers construisent et emploient leur référentiel. Des traces d’activités réflexives dans l’action pédagogique donnent lieu à des entretiens d’autoconfrontation simple mettant en évidence le statut, le rôle et les fonctions du référentiel personnel dans l’apprentissage de gestes d’ajustement.